雷光勇教授团队论文，在国际一流管理学期刊JBE发表！

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贸大雷光勇教授、王婉婉博士等合作论文

在国际一流管理学期刊JBE发表！

近日，对外经济贸易大学国际商学院会计学系雷光勇教授、王婉婉博士、上海交通大学国际与公共事务学院俞俊利副教授（通讯作者）与西肯塔基大学商学院陈锦全教授合作的学术论文“Cultural Diversity and Corporate Tax Avoidance:Evidence from Chinese Private Enterprises”被国际一流管理学期刊Journal of Business Ethics（简称JBE）正式接收发表（点击阅读原文，查看原文链接）
      https://doi.org/10.1007/s10551-020-04683-2

文化是一个民族、宗教和社会群体代代相传的传统信仰和价值观，而从文化演变路径来看，它更是人类寻求生存的工具。生存作为人类的第一任务，需与周边环境的资源共存，中国地域广阔，不同的地方有着不同的自然和地理条件，也有着不同的社会发展轨迹与历史传统，这形成了不同群体的生活习惯，演化为各地区的独特文化。然而，随着人口的迁徙，不同文化群体相互碰撞，形成了地区的文化多样性。地区文化多样性具有如下的特点。第一，文化多样性地区具有丰富的异质性资源，尤为重要的是多种多样的人力资源。第二，多样文化塑造了不同的思维方式和认知模式，从而影响风险决策行为。第三，文化多样性的地区没有统一的社会规范，难以形成有效的社会约束。因此，位于其中的企业也会受到文化多样性的冲击，该研究从税收规避的视角来探讨文化对微观企业的影响，有助于更好地理解文化之于经济的关系。

鉴于此，该研究使用2007-2017年的中国民营企业数据，研究发现：（1）地区文化多样性有效降低了企业的税收规避行为。在考虑内生性以及其他稳健性检验之后，结论依然成立。支持了文化多样性的利益假设。进一步地，在管理层激励较强和人口流动性较高的城市，文化多样性降低企业税收规避的行为更为显著。（2）在融资方面，在文化多样性地区的企业更容易获得正式与非正式融资，表现为银行贷款和商业信用；（3）地区文化多样性显著降低了企业的经营风险。

该研究的主要贡献有两方面。一方面，该研究丰富了文化对企业行为的相关研究，验证了文化多样性的地区在吸引人才和塑造企业行为方面具有重要作用。并且，外部利益相关者可根据当地文化环境来补充对公司行为的判断和评估。另一方面，该研究补充了公司税收规避行为的相关研究。现有研究表明营商环境对塑造企业的税收规避行为具有重要作用，并根据省级和国家级数据验证了社会信任和社会资本与企业税收规避的关系，而该研究使用中国的城市数据从地区文化多样性的层面提供了文化环境对企业税收规避行为的新解释。

Journal of Business Ethics 是FT 50中的期刊之一，影响因子逐年上升，2019年已达到4.141。其中的文章强调原创性和独特视角，研究内容大多涉及商业经营的道德标准和行为准则，而该研究阐述的文化塑造企业行为，恰与这一期刊主题相契合。

雷光勇，对外经济贸易大学国际商学院教授，博士生导师。主要研究领域为审计、会计、制度与资本市场，主要研究成果发表于《经济研究》、《管理世界》、《会计研究》、《审计研究》、《财贸经济》、《中国工业经济》等权威学术期刊；主持完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等课题多项，获省部级以上奖励多项。E-mail：[e-mail]

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